Le Club « Les Entreprises s’Engagent »
initié par le Président de la République en 2018,
est la communauté des entreprises françaises s’impliquant pour une société inclusive et un monde durable.
La communauté réunit dans chaque club départemental, des entreprises de toutes tailles, des services de l’État, des partenaires de cet engagement des entreprises, au titre de la réinsertion professionnelle, du maintien dans l’emploi, de la sobriété et de la décarbonation.
Elle est animée depuis avril 2022 par un groupement d’intérêt public cocréé par le Ministère du Travail du Plein emploi et de l’Insertion, Pôle Emploi et une association d’entreprises engagées.
Le département des Côtes-d’Armor s’est doté de son propre Club depuis septembre 2021, dans le cadre d’un partenariat entre l’Etat, le Conseil départemental et le MEDEF 22.
NOTRE MISSION
Fédérer
sur l’ensemble du territoire des Côtes d’Armor, les entreprises ainsi que les partenaires œuvrant dans les champs de l’emploi et de la sobriété en créant des passerelles pour un travail conjoint plus fluide
Créer
des espaces de coopération entre l’Etat et les entreprises :
– pour accompagner le passage à l’action, – pour offrir les outils et les moyens permettant à chacun d’agir à son échelle.
Valoriser
les entreprises qui s’engagent, leurs bonnes pratiques et les actions innovantes qu’elles développent
Pour plus d’informations ou pour vous engager, inscrivez-vous sur le site :
entreprises engagées
clubs départementaux
club national
entreprises mécènes
Comment recruter de nouveaux collaborateurs en côtes-d’armor ?
Mais aussi, sous-traiter, acheter inclusif … ?
Le Club 22 « Les Entreprises s’Engagent » met à disposition des entreprises une cartographie où sont répertoriés différents organismes favorisant l’emploi, ainsi que de structures d’accompagnement de personnes en transition professionnelle du département des Côtes-d’Armor.
Celle-ci permet de localiser les différents acteurs de l’emploi proches de votre entreprise.
Vous y retrouverez ainsi les agences POLE EMPLOI, les MISSIONS LOCALES ainsi que des structures parfois moins connues auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé …
Ces dernières proposent un accompagnement personnalisé permettant de valoriser les talents malgré des ruptures de parcours ou des situations parfois stigmatisantes dans la recherche d’un emploi.
Au-delà des aprioris et de possibles réserves en première intention, le potentiel des personnes accompagnées par leurs soins doit permettre un retour vers l’emploi.
Et pourquoi pas dans vos entreprises ?
Vous avez de belles rencontres à réaliser et des perspectives de réussite à venir !
COMMENT ?
1. En poursuivant l’accompagnement des salariés même lorsqu’ils sont en emploi.
Cela sécurise ainsi leur parcours et leur intégration avec vos collaborateurs actuels.
2. En favorisant le recrutement local.
Cela peut répondre en partie à la problématique de la mobilité.
“La moitié des emplois retrouvés l’ont été à moins de 13,7 kilomètres du domicile des demandeurs d’emploi” (Source Pôle emploi).
Vous recrutez ou vous souhaitez entrer en relation avec les structures proches de votre entreprise ?
Grâce à la barre de recherche,
inscrivez l’adresse de votre entreprise ou d’une structure
et découvrez les structures qui vous entourent !
